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Y desperté...
Cien por cien televisión... Estrenando la sexta temporada (7/09/11)

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La próxima ejecución del Expediente de Regulación de Empleo, también conocido como ERE, también podría afectar a los trabajadores de RTVE con menos de 50 años. Esta es, al menos, la última propuesta aprobada por UGT y Comisiones Obreras, dos de los sindicatos con representación mayoritaria en el Ente Público. Todos aquellos trabajadores que lleven, al menos, 24 años en RTVE, podrán solicitar estas bajas laborales. Sea como fuere, esta posible reducción en la plantilla del personal laboral, no afectaría a los 4.150 prejubilados ya pactados de antemano.

2 comentarios

Blas

14 oct 2006 | 12:07 AM

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Me temo,que cualquier dia,den la prejubilación antes del contrato de trabajo.
Guaubesos

jotavilla

14 oct 2006 | 09:04 PM

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Me parece inaudito que un medio informativo del nivel de RTVE prescinda de todos sus profesionales ¡con menos de 50 años! y sin otro argumento que por el mero hecho de haber superado esa edad ¿no es anticonsitucional? Yo creo que sí lo es. Por otra parte, imagínense que cualquier otro medio importante (A-3, T-5, El País, El Mundo, la BBC, etc...) echara a la calle a todos sus profesionales mayores de 50 años... (ahora se va a extender la medida a todos cuantos superen los 47) Me temo que no serían capaces de salir al día siguiente o que su calidad bajaría estrepitósamente. Esto último es lo que va a ocurrir en TVE (y supongo que alguien desde arriba ha querido que sea así, en beneficio de otros).

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